学院将把师资队伍建设放在极为重要和突出的地位,加大师资队伍建设的力度,建设一支学历结构好、年龄结构优、教育教学素质高、教学科研能力强的教师队伍。
至2015年力争专任教师总数达280人以上,其中培养和引进硕士、博士40人,研究生学历以上的教师达70人(全为学院在职专任教师,不包括外聘),占专任教师的30%左右。通过采取优惠政策积极实行高端人才引进工程,着力培养和引进具有教授、副教授专业技术职称的教师,使得副教授以上技术职称的教师达110人,占专任教师比例40%左右。
1、品学兼优学生经评选可享受国家奖学金8000元、省政府奖学金6000元;家庭贫困且品学兼优学生可享受国家励志奖学金5000元、省政府励志奖学金4000元和国家助学金(一等奖3500元/年、二等奖2500元/年)。
2、家庭经济困难学生可凭录取通知书,在当地申请生源地贷款最高8000元/年。
3、学院建立勤工助学渠道,为有需要的学生在校内提供请个助学岗位。
4、学院为家庭经济困难学生开通“绿色通道”确保学生在学年制内能够顺利就学。
5、对退役士兵和应征入伍学生,按国家相关政策执行。
应届高中毕业生。
报考护理专业的女性考生身高在1.58米以上。
有下列情况之一者,不能被医学类各专业录取:
1、色弱、色盲及其他各类不能准确识别颜色者。
2、任何一眼矫正到4.8镜片度数大于800度者;一眼失明另一眼矫正到4.8镜片度数大于400度者;
3、两耳听力均在3米以内,或一耳听力在5米另一耳全聋者;斜视、嗅觉迟钝、口吃者;对化学物品有过敏反应者。
招生计划,收费标准,分数线请咨询在线老师索取最信息;学校招生专业,专业学制请移步到学校专业观看
学院占地400余亩,规划总建筑面积20万平方米,规划总在校生人数1万人。一期建设现已完成,建筑面积达10万余平方米,建有教学楼、行政楼、图书馆、学生食堂、室内体育馆、标准化足球场、1号、2号实训楼、4栋学生公寓及相关附属设施等。为满足高职学生的理论和临床实验学习需求,建有高标准配备的医学实验室、计算机室、语音室,各种现代化教学、实验仪器配置达2000余万;建有独立的图书馆,馆内藏有纸质图书20万册,电子图书30万册;另外,学院有省、市级临床教学实习医院40所,附属医院5所,能够为学生见习、就业搭建良好的平台。
学院严格执行国家“就业准入制度”,组织学生参加相近专业的延伸培训及相关职业(执业)资格证书的考试,培养复合型人才,使学生一专多能、一人多证,其中,护士资格证考试近年来一次性通过率高于云南省平均水平。